本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 报名方式及截止日期
7. 联系方式
8. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，长春市市中级人民法院为了更好地服务公众，提升司法水平，现面向社会公开招聘一批优秀法律人才，此次招聘旨在充实法院队伍，提高工作效率，为广大人民群众提供更加公正、高效、权威的司法服务。

招聘背景

长春市市中级人民法院作为地方司法体系的重要组成部分，一直以来都致力于提高司法公正性和公信力，为了满足日益增长的司法需求，提升法院整体工作水平，长春市市中级人民法院决定开展新一轮的招聘活动。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于法官助理、书记员、行政人员等，具体的岗位要求和报名条件如下：

1、法官助理

岗位职责：协助法官处理案件，参与庭审记录、法律文书撰写等工作。

报名条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄18至35周岁；

（3）具备法学相关专业本科及以上学历；

（4）熟悉法律法规，具备一定的法律实务操作能力；

（5）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、书记员

岗位职责：负责庭审记录、文书整理、档案管理等工作。

报名条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄18至30周岁；

（3）具备相关专业大专及以上学历；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力；

（5）工作细心、认真负责。

3、行政人员

岗位职责：负责法院日常行政事务，如文件处理、接待来访等工作。

报名条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄18至35周岁；

（3）具备大专及以上学历；

（4）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（5）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体的时间安排和地点将通过长春市市中级人民法院官方网站发布，请广大应聘者密切关注。

薪酬待遇

长春市市中级人民法院将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人岗位、资历和表现而定，员工还将享受到完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

职业发展

长春市市中级人民法院注重员工的职业发展和培训，对于表现优秀的员工，将提供广阔的晋升空间和发展机会，法院将定期组织各类培训课程，提升员工的法律素养和实务操作能力。

报名方式及截止日期

有意应聘者请将个人简历发送至长春市市中级人民法院招聘邮箱：[邮箱地址]，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

长春市市中级人民法院本次公开招聘是为了选拔优秀的法律人才，共同为公正司法、建设法治社会贡献力量，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为人民群众提供更加优质、高效的司法服务，请广大应聘者密切关注长春市市中级人民法院官方网站，及时获取招聘信息。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系长春市市中级人民法院：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[邮箱地址]

地址：长春市XX区XX路XX号长春市市中级人民法院

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名后请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、如有相关的工作经验或资格证书，请在简历中注明。

4、面试时请携带个人身份证、学历证书、资格证书等相关材料。

5、薪酬待遇和职业发展政策仅供参考，具体以实际聘用合同为准。

长春市市中级人民法院始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大人民群众提供优质的司法服务，本次招聘是长春市市中级人民法院向社会展示自身形象、选拔优秀人才的重要机会，我们期待与您携手共进，为法治长春、法治吉林建设贡献力量！