本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，长宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍长宁县图书馆的最新招聘信息，为有志之士提供发展平台。

招聘背景

为了适应信息化时代的发展需求，长宁县图书馆正逐步向数字化、智能化方向转型升级，为此，我们急需招聘一批具备专业素养、富有创新精神的人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助读者使用图书馆资源，解答读者咨询；

（3）参与图书馆数字化建设，维护图书馆电子资源。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）对图书资源进行数字化加工，建立数字化资源库；

（3）推广在线阅读服务，提高图书馆数字化资源的使用率。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，有相关项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆的读者活动；

（2）提高读者参与度，丰富读者的阅读体验；

（3）撰写活动方案，评估活动效果。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒等相关专业优先；

（2）具备良好的策划能力和文字功底；

（3）有较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至长宁县图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，评估其综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位性质确定具体薪资；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供在职培训机会，提升员工专业素养；

5、其他福利：根据年度绩效考核，发放年终奖等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历；

2、简历要求：简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息；

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件；

4、录用通知：被录取者将收到长宁县图书馆发出的录用通知。

长宁县图书馆诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，请广大应聘者关注我们的招聘信息，把握机会，期待与您携手共创美好未来！