本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，古坡村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为古坡村的发展献计献策，实现个人价值和社会价值的双重提升。

招聘背景

古坡村民委员会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，随着国家对农村发展的重视和支持，古坡村的发展迎来了新的机遇，为了更好地适应农村发展的新需求，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同推动古坡村的全面发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村庄发展规划和项目实施；

（3）协助处理村民纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优先考虑具有农村发展、公共管理等专业背景的人才；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划制定；

（2）负责乡村振兴项目的策划和实施；

（3）负责村庄环境整治和美丽乡村建设工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、农村发展等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划和乡村振兴项目策划；

（3）具备较强的项目管理和实施能力；

（4）有良好的创新意识和团队协作精神。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高村民农业生产技能；

（2）负责农业项目策划和实施，推动农业现代化；

（3）负责农业技术培训、指导和咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉农业技术推广和农业现代化项目策划；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）有农业相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至古坡村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），简历请注明应聘岗位和联系方式。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或租房补贴。

4、其他福利：享受法定节假日休息、带薪休假等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效。

3、招聘过程中，古坡村民委员会有权了解应聘者的背景情况。

4、录用后，请按照要求及时签订劳动合同。

联系方式

古坡村民委员会联系电话：（请填写具体电话）

古坡村民委员会官方邮箱：（请填写具体邮箱）

欢迎有志之士加入古坡村民委员会，共同为古坡村的繁荣发展贡献力量！