本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，韩老庄村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，优化农村环境，提升村民生活水平，为了更好地服务村民，提高村级治理效能，韩老庄村委会现面向社会公开招聘优秀人才，共同为韩老庄的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

韩老庄村委会作为基层群众自治组织，一直致力于提高村级公共服务水平，推动农村经济发展和社会进步，随着村庄的不断发展，为了更好地满足村民的需求，韩老庄村委会决定进一步优化人员配置，引进高素质人才，共同打造美好乡村。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄发展规划、项目推进、政策宣传等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力，能够熟练使用电脑办公软件。

2、村级事务协管员

岗位职责：负责村庄环境卫生、文化活动、公共安全等工作的协调与管理。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）具备较强的责任心和奉献精神；

（3）熟悉农村工作，具备一定的农村工作经验者优先。

3、村级财务工作人员

岗位职责：负责村庄财务管理工作，包括财务收支、账目管理、财务报表等。

任职要求：

（1）财务、会计相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备较强的责任心和原则性；

（4）具备一定的农村财务工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至韩老庄村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：韩老庄村委会将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：韩老庄村委会将根据面试和体检结果，综合考虑应聘者素质、能力和岗位需求，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：韩老庄村委会将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：录用者将享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站或电话联系韩老庄村委会。

韩老庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为韩老庄的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，韩老庄的明天将更加美好！

联系方式

官方网站：（请填写韩老庄村委会官方网站链接）

联系电话：（请填写联系电话）

联系地址：（请填写韩老庄村委会地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为韩老庄的未来发展贡献力量！