本文目录导读：

1. 黎川县特殊教育事业单位简介
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，特殊教育在黎川县的教育体系中占据了举足轻重的地位，为了满足特殊教育领域的日益增长的需求，黎川县特殊教育事业单位积极招聘优秀的教育人才，以推动特殊教育事业的持续发展，本文将详细介绍黎川县特殊教育事业单位的招聘信息及相关内容。

黎川县特殊教育事业单位简介

黎川县特殊教育事业单位致力于为学生提供全面的特殊教育资源，涵盖了多个领域，如智力障碍教育、听力障碍教育、视力障碍教育等，单位拥有一支高素质的教师队伍，秉承“关爱、尊重、平等”的教育理念，为特殊学生提供个性化的教育方案，帮助他们充分发展潜力，实现人生价值。

最新招聘岗位及要求

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊教育教学工作，制定个性化教育方案；

（2）关注学生的情感、心理需求，及时与家长沟通；

（3）参与学校特殊教育活动，协助学校完成特殊教育工作。

任职要求：

（1）持有特殊教育专业本科及以上学历；

（2）具备特殊教育教学经验，熟悉特殊教育理念和方法；

（3）具备良好的沟通能力、团队合作精神和心理素质。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊学生的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，评估训练效果；

（3）与家长保持沟通，共同推进学生的康复进程。

任职要求：

（1）持有康复相关专业本科及以上学历；

（2）具备相关工作经验，熟悉康复训练技术和方法；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和耐心。

3、教育管理人员

岗位职责：

（1）负责特殊教育单位的管理工作；

（2）制定教育计划，监督教学质量；

（3）协调各部门工作，确保学校正常运转。

任职要求：

（1）持有教育相关专业本科及以上学历；

（2）具备教育管理经验，熟悉特殊教育领域；

（3）具备良好的组织协调能力、领导力和创新意识。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过黎川县特殊教育事业单位官方网站提交个人信息及相关材料。

2、资格审查：招聘团队将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试环节：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际教学/工作能力展示。

4、体检及考察：通过面试的候选人需进行体检，并接受相关背景调查。

5、录用通知：最终录用的候选人将收到黎川县特殊教育事业单位的录用通知。

待遇与福利

黎川县特殊教育事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和工作成果提供奖励，单位还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

黎川县特殊教育事业单位始终关注特殊教育领域的发展动态，积极引进优秀人才，共同推动特殊教育事业的发展，我们真诚邀请有志于从事特殊教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为特殊学生提供高质量的教育服务。