民乐朝鲜族乡发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个领域，包括行政、教育、医疗、农业等职位。该乡提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士报名应聘。详情可咨询当地人力资源部门或相关招聘网站。此次招聘旨在推动民乐朝鲜族乡经济社会发展，共同构建和谐美好的家园。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 民乐朝鲜族乡概况
2. 招聘信息
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着地方经济的蓬勃发展，民乐朝鲜族乡正逐渐成为人才聚集的热土，为吸引更多优秀人才加入，本乡特发布最新招聘信息，为广大求职者提供广阔的发展空间和良好的职业机会。

民乐朝鲜族乡概况

民乐朝鲜族乡位于美丽的吉林省，这里自然风光优美，民族风情浓郁，本乡以农业为主，同时积极发展旅游业和特色文化产业，近年来，通过政策扶持和资源整合，民乐朝鲜族乡的经济实力和社会影响力不断提升。

招聘信息

1、乡村发展规划师

工作职责：

（1）负责乡村发展规划、产业规划及项目策划；

（2）协助政府部门制定乡村发展政策；

（3）指导乡村建设，推动乡村经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、区域经济学等相关专业；

（2）具备较强的政策研究、项目策划和团队协作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、旅游开发管理

工作职责：

（1）负责旅游景区开发、管理和运营；

（2）制定旅游营销策略，提升景区知名度；

（3）拓展旅游市场，提高景区收入。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和创新能力；

（3）具备丰富的旅游行业经验者优先。

3、农业科技人员

工作职责：

（1）负责农业技术推广，提高农业生产效率；

（2）指导农民科学种植，提高农产品质量；

（3）开展农业科研，推动农业现代化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）具备较强的实践能力和团队协作精神；

（3）有农业工作经验者优先。

4、文化产业创意人员

工作职责：

（1）负责文化产品开发、设计和推广；

（2）组织文化活动，提升文化品牌影响力；

（3）挖掘民族文化资源，推动文化产业创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文化产业管理、艺术设计等相关专业；

（2）具备较强的创意能力和市场洞察力；

（3）有文化产业经验者优先。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴和补贴；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展指导，助力员工不断成长；

5、职业发展：提供广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升至管理层岗位。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[电子邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，我们将根据简历情况进行筛选，并通知合适者进行面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

民乐朝鲜族乡正处于快速发展的关键时期，诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴和文化传承贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！