本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 岗位职责及待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 招聘信息有效期
7. 联系方式
8. 倡导公平就业

随着乡村振兴战略的深入推进，汉寿县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同推动汉寿县农业农村事业的发展。

招聘部门及岗位

汉寿县农业农村局下设多个部门，本次招聘涉及以下岗位：

1、农业技术推广部门：招聘农业技术员、高级农业专家等。

2、农村经济发展部门：招聘经济管理、市场营销等专业人才。

3、农业综合执法部门：招聘执法队员若干名。

4、农业项目管理部：招聘项目经理、项目协调员等。

招聘条件及要求

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具备良好的团队合作精神和职业道德，有较强的沟通能力和组织协调能力。

3、应聘者需具备相关专业的学历背景，如农业技术、经济管理、法律等。

4、具有一定的相关工作经验者优先考虑。

5、身体健康，能够适应农业农村工作的需要。

岗位职责及待遇

1、农业技术推广部门：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益，待遇根据岗位性质及个人经验综合评定。

2、农村经济发展部门：负责农村经济发展规划、市场营销策略制定等工作，推动农村产业升级，待遇优厚，包括基本工资、绩效奖金等。

3、农业综合执法部门：负责农业领域的执法工作，维护农民权益，确保农业生产的正常秩序，待遇按照国家规定标准执行，包括五险一金等。

4、农业项目管理部：负责农业项目的策划、实施与监管，确保项目顺利进行，待遇根据岗位性质及项目规模综合评定，包括项目津贴等。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至汉寿县农业农村局官方招聘邮箱（请查看汉寿县农业农村局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、考核：对面试合格人员进行考核，包括专业知识测试、实际操作能力等。

5、录用：根据面试和考核结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者应确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和考核通知。

3、招聘过程中，汉寿县农业农村局将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

4、招聘期间，如有任何疑问，请通过以下方式联系汉寿县农业农村局：（联系方式请查看汉寿县农业农村局官方网站）。

汉寿县农业农村局致力于为广大农民提供优质服务，推动农业农村事业的发展，我们诚邀具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略目标贡献力量，希望广大应聘者关注汉寿县农业农村局的最新招聘信息，积极报名，共同书写乡村振兴的美好篇章。

招聘信息有效期

本次招聘信息有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，有效期内未招满人员的岗位，将根据实际需要延期招聘或调整招聘计划。

联系方式

如需了解更多关于汉寿县农业农村局招聘信息的详情，请访问汉寿县农业农村局官方网站或通过电话、邮件等方式联系我们，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

倡导公平就业

汉寿县农业农村局致力于营造公平、公正的就业环境，在招聘过程中，我们严禁任何形式的歧视行为，鼓励公平竞争，选拔优秀人才，希望广大应聘者积极参与，共同为乡村振兴事业贡献力量。