东安县图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业，有责任心。图书管理员需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程。助理职位则要求具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志于图书馆事业的人士加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，东安县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的保管、维护和保养工作；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责电子资源的整理、归类及索引工作；

（3）协助读者使用电子设备和网络资源；

（4）参与图书馆信息化建设项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神；

（4）有图书馆工作经验者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划、组织与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）负责读者俱乐部的日常管理工作；

（4）参与图书馆各类读者服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、旅游管理等专业优先；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和活动策划能力；

（4）有读者服务经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东安县图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者简历，进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，优秀员工可推荐参加各类学术交流活动。

4、工作环境：舒适优雅的工作环境，良好的团队氛围。

联系方式

地址：东安县文化馆内东安县图书馆人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（简历投递邮箱）

网址：（东安县图书馆官方网站）微信公众号：（东安县图书馆招聘平台）二维码：（二维码图片插入位置）（请扫描获取更多招聘信息）欢迎关注我们的微信公众号，获取最新的招聘信息和动态，我们期待着您的加入，共同为东安县图书馆的发展贡献力量！期待您的加入！我们将为您提供一个展示才华的平台，共同创造美好的未来！六、注意事项：请确保所提交的个人简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通，七、结束语：东安县图书馆是一个充满活力和激情的团队，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共建知识殿堂，共创美好未来！特此公告！东安县图书馆XXXX年XX月XX日